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養(yang)老(lao)院院長 8-15K（可(ke)面議）參考工資

五險一(yi)金年(nian)終獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時工作制健(jian)康體檢餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、依照國家和政府的有關法律與政策，全面主持養老院運營管理的工作；
2、制訂年度工作計劃，按期布置、總結、檢查工作，接受有關部門的監督檢查。負責督促全院各部門工作的執行，采取措施，保證全院工作的開展；
3、組建運營團隊并進行內部人員梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業技能，為客戶提供高品質的醫療和養老服務；
4、研究并掌握養老市場的變化和發展情況，建立院內服務的價格體系；
5、制定服務標準及運營機制，推進養老院運營的標準化建設，不斷提升服務質量；
6、結合養老(lao)院特色，挖掘并作(zuo)出養老(lao)院獨有的特色，提升客戶滿意度(du)，提升養老(lao)院入住率；7、負(fu)責(ze)外聯工作(zuo)，維持與(yu)老(lao)齡委、民政(zheng)局、醫院、街道等外部(bu)機構(gou)的良好合作(zuo)關系。

崗位要求

1、具備養老院、護理院、醫院等相關行業5年以上院長工作經驗,具有大型康復、養老醫療項目運營管理背景的人才優先考慮；
2、熟悉養老行業運營流程，對養老服務有較深的認識及豐富經驗，熟悉養老院的管理模式、服務流程，熟悉行業法律法規；
3、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力，出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通能力；
5、熱愛養老事業，有很強的責任(ren)心。

工作地址

山(shan)東省淄博市(shi)張店(dian)區(qu)西(xi)五路31號怡心園展開地圖

HR信息

楊玉

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無(wu)

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大(da)于5分(fen)鐘(zhong)

活躍時(shi)段(duan) 潛水

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