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養老院院長(chang) 8-15K(可面(mian)議) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?6-10年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金(jin)年終獎節日福利雙休8小時工作制健(jian)康體檢餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、依照國家和政府的有關法律與政策,全面主持養老院運營管理的工作;
2、制訂年度工作計劃,按期布置、總結、檢查工作,接受有關部門的監督檢查。負責督促全院各部門工作的執行,采取措施,保證全院工作的開展;
3、組建運營團隊并進行內部人員梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業技能,為客戶提供高品質的醫療和養老服務;
4、研究并掌握養老市場的變化和發展情況,建立院內服務的價格體系;
5、制定服務標準及運營機制,推進養老院運營的標準化建設,不斷提升服務質量;
6、結合養老(lao)院特色(se),挖掘并作(zuo)出(chu)養老(lao)院獨有的特色(se),提升客戶滿意度,提升養老(lao)院入住率(lv);7、負(fu)責外(wai)聯工(gong)作(zuo),維(wei)持(chi)與老(lao)齡(ling)委、民政局(ju)、醫(yi)院、街(jie)道等外(wai)部機構的良好合作(zuo)關系。

崗位要求

1、具備養老院、護理院、醫院等相關行業5年以上院長工作經驗,具有大型康復、養老醫療項目運營管理背景的人才優先考慮;
2、熟悉養老行業運營流程,對養老服務有較深的認識及豐富經驗,熟悉養老院的管理模式、服務流程,熟悉行業法律法規;
3、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力,出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通能力;
5、熱愛養老事業,有(you)很強(qiang)的責任(ren)心。

工作地址
山東省淄博市張店(dian)區(qu)西五路31號怡心(xin)園 展開地圖

HR信息
楊玉
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復(fu) 暫無
聊(liao)天意愿 較(jiao)慢(man) 回復間隔 大于(yu)5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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山東(dong)省淄博市張店區西五路31號怡(yi)心園
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