工作周期
兼(jian)職類型：長期兼(jian)職
兼職描述
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分(fen)析(xi)結果(guo)；
工作地址
日(ri)照市(shi)東(dong)港區東(dong)港區濟南路329號中國人壽(shou)日(ri)照市(shi)公司(si)（濟南路與威海路交匯處）
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