崗位職責
1、負責年度經營計劃的制定、報審、執行；
2、優化管理體系、組織架構等；
3、主持日常經營管理工作，處理重大突發事件，實現經營管理目標。
4、建立健全規章制度和管理流程，并根據實際需要優化調整；踐行公司文化及落地執行。
5、對外加強與相關單位、合(he)作伙伴等的(de)溝通與聯(lian)系，為(wei)公(gong)司運作提供良好的(de)外部(bu)環境，樹立良好的(de)公(gong)司形象。
崗位要求
1、大專及以上學歷；物業管理、房地產開發、建筑安裝等相關專業；
2、45周歲及以下；
3、3年以上同行業工作經驗；
4、具備物業管理、客戶服務、法律、房地產等相關知識；
5、具(ju)備較(jiao)強(qiang)的(de)經營管理能(neng)力，能(neng)夠解(jie)決比(bi)較(jiao)復雜的(de)應急事件、實際問題(ti)，較(jiao)強(qiang)的(de)組織(zhi)、溝通協調(diao)能(neng)力。
工作地址
山東省(sheng)東營市開發區(qu)·府前大(da)街63號
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必要(yao)時可(ke)以報警、起(qi)訴(su)(su)，維護自己(ji)的(de)合(he)法(fa)權益。
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