崗位職責
1、負責年度經營計劃的制定、報審、執行；
2、優化管理體系、組織架構等；
3、主持日常經營管理工作，處理重大突發事件，實現經營管理目標。
4、建立健全規章制度和管理流程，并根據實際需要優化調整；踐行公司文化及落地執行。
5、對外加強與相關(guan)單位、合作(zuo)伙伴等的溝通(tong)與聯系(xi)，為公司(si)(si)運作(zuo)提供良好(hao)的外部(bu)環境，樹立良好(hao)的公司(si)(si)形(xing)象。
崗位要求
1、大專及以上學歷；物業管理、房地產開發、建筑安裝等相關專業；
2、45周歲及以下；
3、3年以上同行業工作經驗；
4、具備物業管理、客戶服務、法律、房地產等相關知識；
5、具備(bei)較強(qiang)的(de)經(jing)營管理能力，能夠解決比較復雜的(de)應急事(shi)件、實際問題，較強(qiang)的(de)組(zu)織、溝(gou)通協(xie)調能力。
工作地址
山東省東營(ying)市開發區·府(fu)前大街63號
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益(yi)。
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