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山東省東營市東營區?
| ?1-2年?
| ?學歷不限? | ?年齡(ling)不限? |
?招2人? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月(yue)15日????? 試用(yong)薪資：3K????? 底薪：3K
提成方(fang)式：按單提成
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領(ling)導(dao)交辦的其他事情。
崗位要求
1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈(lie)的(de)(de)責(ze)任感，事業心(xin)，優秀的(de)(de)溝通能力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及(ji)嚴謹的(de)(de)邏(luo)輯思維能力。
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區·西城萬達甲級寫字樓501室
HR信息
郭斌
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招聘專員
與HR聊聊
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益(yi)。
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