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山東省東營市東營區?
| ?1-2年?
| ?學歷不限(xian)? | ?年齡不限(xian)? |
?招2人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試用薪(xin)資：3K????? 底薪：3K
提成方式(shi)：按單提成
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領(ling)導交辦的其他(ta)事情。
崗位要求
1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強(qiang)烈的責任感(gan)，事業心，優秀的溝通能(neng)(neng)力，耐心、細心，以及嚴謹的邏(luo)輯思維能(neng)(neng)力。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區·西城萬達甲級寫字樓501室(shi)
HR信息
郭斌
今日活躍
招聘專員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的(de)合(he)法權益(yi)。
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互聯網(wang)/電(dian)子商務
私(si)營(ying)企業
少于50人
東營市(shi)東營區(qu)西城萬達甲級寫字樓501室
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