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國際貿易(yi)專(zhuan)員 3-6K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
彈性工作(zuo) 挑戰高薪 五險年終(zhong)獎獎金(jin)提成全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假公(gong)費培訓健康體檢通訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

工作內容:
1、 負責阿里巴巴國際站和官網的詢盤回復,處理客戶詢盤、編輯報價、與客戶在線交流,促成訂單。
2、通過Facebook 、Linkedin、twitter等社交平臺開拓新客戶,線下展會的組織和應對,多渠道開發客戶。
3、及時高效跟進公司分配的客戶資源,快速了解客戶需求并促成合作。
4、根據公司制定的總體目標,分解及制定個人年度、季度、月度等銷售目標,并達成目標
5、負責相關產品海外市場信息的收集、整理、分析、建立客戶檔案。維護好老客戶,積極開發新客戶。
福利待遇:
1、工作時間:八小時工作制;每周單休,時間具有彈性。
2、薪資架構:底薪+提成+獎金;底薪3000~4000,入職后,半年上調工資;每年上漲10%,按貨值3%提成,月收入超萬不是夢想。
3、帶薪假日:法定假日帶薪休假以及帶薪固定年假
4、補貼:午餐補貼,加班補貼,通訊補貼,各種差旅補貼等
5、試用期1-2個月,試用期入職一個月后,繳納五險,定期體檢。
4、節日福利:除國家法定的節假日福利外,定期享受節日禮品、生日蛋糕等公司福利;零食下午茶等
6、活動福利:部門設有活動基金,定期組織各類部門活動,年度旅游等;
7、獎勵福利:設有各類崗位績效獎勵,全勤獎,優秀員工獎勵,銷售冠軍獎勵,年終獎勵等;對優秀員工,股權激勵等。
7、晉(jin)升(sheng)機制:定期有職位級別晉(jin)升(sheng)及加薪機會,晉(jin)升(sheng)方向:業務-副主管—主管一(yi)部(bu)門經理(li)一(yi)公司副經理(li)-副總經理(li)等(deng)(內部(bu)PK,公平(ping)公正)。

崗位要求

1、大專以上學歷,英語四級以上。可接收應屆畢業生.
2、能夠獨立操作B2B平臺,具有多渠道開發客戶的意識。
3、熟練計算機基本操作,office等辦公軟件的使用。
4、工(gong)作(zuo)積極(ji)主動,自(zi)動自(zi)發,學習力強,具(ju)有高度責任心,維護公司利益。

晉升機制
外貿專(zhuan)員(yuan)外貿主管(guan)外貿經理副總經理
外貿(mao)副經理副總經理(li)助理(li)
工作地址
山東省泰安市泰山區三里(li)屯七(qi)樓(lou) 展開(kai)地圖

HR信息
田雨
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水(shui) 下午3-4點 最活躍
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3.5-5K 泰安市-泰山區 | 35歲(sui)以(yi)下 | 大專(zhuan)
機械設計師(shi) 30分鐘(zhong)
4-6K 泰安市-岱岳區 | 25歲以上 | 大專
新能源(yuan)
私營(ying)企(qi)業
少于(yu)50人
山東省(sheng)泰(tai)安市高新區雙馳支路金功汽(qi)車院內
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