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國(guo)際(ji)貿易(yi)專員 3-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
彈性工作 挑戰高(gao)薪 五險(xian)年終獎獎金(jin)提成(cheng)全(quan)勤獎節(jie)日福利8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年(nian)假公費培(pei)訓健康體檢通訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

工作內容:
1、 負責阿里巴巴國際站和官網的詢盤回復,處理客戶詢盤、編輯報價、與客戶在線交流,促成訂單。
2、通過Facebook 、Linkedin、twitter等社交平臺開拓新客戶,線下展會的組織和應對,多渠道開發客戶。
3、及時高效跟進公司分配的客戶資源,快速了解客戶需求并促成合作。
4、根據公司制定的總體目標,分解及制定個人年度、季度、月度等銷售目標,并達成目標
5、負責相關產品海外市場信息的收集、整理、分析、建立客戶檔案。維護好老客戶,積極開發新客戶。
福利待遇:
1、工作時間:八小時工作制;每周單休,時間具有彈性。
2、薪資架構:底薪+提成+獎金;底薪3000~4000,入職后,半年上調工資;每年上漲10%,按貨值3%提成,月收入超萬不是夢想。
3、帶薪假日:法定假日帶薪休假以及帶薪固定年假
4、補貼:午餐補貼,加班補貼,通訊補貼,各種差旅補貼等
5、試用期1-2個月,試用期入職一個月后,繳納五險,定期體檢。
4、節日福利:除國家法定的節假日福利外,定期享受節日禮品、生日蛋糕等公司福利;零食下午茶等
6、活動福利:部門設有活動基金,定期組織各類部門活動,年度旅游等;
7、獎勵福利:設有各類崗位績效獎勵,全勤獎,優秀員工獎勵,銷售冠軍獎勵,年終獎勵等;對優秀員工,股權激勵等。
7、晉升機制:定期有職位級別(bie)晉升及加薪機會(hui),晉升方向:業務-副主管—主管一部門經(jing)理一公(gong)司副經(jing)理-副總(zong)經(jing)理等(內部PK,公(gong)平公(gong)正)。

崗位要求

1、大專以上學歷,英語四級以上。可接收應屆畢業生.
2、能夠獨立操作B2B平臺,具有多渠道開發客戶的意識。
3、熟練計算機基本操作,office等辦公軟件的使用。
4、工(gong)作積(ji)極主動,自(zi)動自(zi)發,學習(xi)力強,具(ju)有(you)高度(du)責任心,維(wei)護(hu)公司(si)利益。

晉升機制
外貿(mao)專員(yuan)外貿(mao)主(zhu)管外貿經理副總(zong)經理
外貿副經理副總經理助理
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區三里(li)屯七樓 展開地圖(tu)

HR信息
田雨
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫(zan)無
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水 下午3-4點 最活躍(yue)
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3.5-5K 泰安市-泰山區(qu) | 35歲以下 | 大專
機械設計師(shi) 30分(fen)鐘
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新能源
私營(ying)企業
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山東(dong)省泰安市高新(xin)區雙馳支路金功汽車院內
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