薪資詳情
發(fa)放方式：每月31日????? 試(shi)用(yong)薪資：3.5K????? 底薪：4-6K
提(ti)成方式：按單提(ti)成
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組(zu)織、安排面試，并且進行人力資源(yuan)初(chu)試；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能力。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主(zhu)管(guan)人事經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山東省青島市(shi)黃(huang)島區(qu)成山路2號
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HR信息
于海洋
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水(shui)
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前臺 09-28
5-7K 青(qing)島市-黃(huang)島區(qu) | 年(nian)齡不限 | 不限
銷售代表 09-28
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汽修(xiu)技師 09-28
7-14K 青島市-黃島區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
生活服務
私營企(qi)業
少于50人
山東省青島市市南區太平路51號1208室
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