發放方式:每月(yue)20日?????
提成(cheng)方(fang)式:銷售額提成(cheng)
一、崗位職責
1、 全面負責店鋪的日常管理工作;
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案,完成店鋪銷售目標;
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列;
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理;
6、 負責員工的培訓和教育,提高個人能力和服務質量;
7、 負責店鋪的資產管理,確保正常運營和賬實相符;
8、 執(zhi)行(xing)品牌總部下達的各項工作任務。
1、 高中及以上學歷,35歲以內,身高160CM以上,體態勻稱,品貌端正;
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗,女裝銷售管理工作經驗優先;
3、 身體健康,自信樂觀,善于表達,具有良好溝通與協調能力;
4、 穿著時尚,懂服裝搭配和陳列,具有良好的服務意識;
5、 吃苦耐勞,熱愛銷售行業,能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力,具有較強的目標感;
6、 工作認真,責任心較強,具體優秀管理能力和人格魅力;
7、 遵紀守規,服從大局,具有較強的執行力和團隊合作精神。
在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權(quan)益。