崗位職責
全面負責酒店管理工作：
1、全權負責酒店的一切日常事務；
2、制定酒店的經營方向及市場拓展決策，指導銷售部推廣銷售；
3、擬定架構、培訓人才、資金調配、成本控制等各項工作的組織、決議；
4、對股東負責，召集和主持股東會會議，組織討論和決定公司的發展戰略等重大事項；
5、考核、監督(du)、聘用、薪酬等中層人員(yuan)及重要崗位的(de)決議。
崗位要求
1、具有酒店業管理經驗，酒店工作經歷原則上不低于10年，閱歷豐富、能力優秀者，可適當放寬要求；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉酒店經營管理、運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力；
5、年齡35—45歲(sui)。
晉升機制
CEO股東
工作地址
山東省濟南市(shi)長清區丁香路3500號
展開地(di)圖
HR信息
尹老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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銷售經理 10-11
5-10K 濟南市-長(chang)清區 | 年齡不限 | 中專
前(qian)廳接待(dai) 10-11
2.5-4K 濟南市-長清區 | 18歲-40歲 | 中專(zhuan)
面(mian)點(dian)(dian)師(shi)/西(xi)點(dian)(dian)師(shi) 10-11
3-6K 濟南市-長清區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
餐(can)飲服務員(yuan) 10-11
3.5-5K 濟南市-長清(qing)區 | 18歲-50歲 | 不限
餐飲業 酒店/旅游
私營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)南市長清區丁香路3500號(hao)
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