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1、新員工無試用期，帶薪培訓期1天—7天，培訓期后即可正式上崗，每月保底月薪：（可自己選著）
8小時-10小時=4500元-6000元左右；（包含倆小時加班）
8小時-12小時=5000元-7000元左右；（包含四小時加班）
2、正常工作時間為每天八小時、雙休制度：每天超出八小時按照勞動法規定支付加班費，每周保證員工至少休息一天，每兩周保證基本休息三天！
3、公司設有良好、干凈的就餐環境并設有空調、冰箱、電視機；給每位員工發放就餐卡、提供免費工作餐（12元）以及加班餐；
4、免費為員工提供標準公寓：每間住4人至6人，每間設有獨立陽臺...衛生間、衣柜、桌椅、中央空調和暖氣、網線、每個樓層有洗衣機，
內有保安24小時執勤、提供健身場所、圖書館、電子閱覽室、籃球、足球場所。
5、和每位應聘合格者簽訂勞動合同、繳納五項保險以及一金；
6、休假制度：五一、十一、春節、元旦按《員工手冊》規定帶薪休假（若員工加班按崗位工資的3倍支付），其它時間加班按照勞動法規定的具體支付加班費；
7、公司定期組織各種體育、娛樂活動以上豐富員工的業余生活，同時定期組織員工免費體檢，保證每位員工的身體健康。
8、公司按照勞動法規發放季節補貼（夏季高溫補貼以及帶薪高溫假期）（冬季取暖補貼）（崗位補貼）（技能補貼）；
9、春節班車接送或者給予報銷路費；節假日發放福利（禮品或獎金）春節發年終獎金、福利。
10、其他福利：春運期間，公司免費發放班車，將家住山東省內及周邊省份的員工送回家，較遠地區公司免費代購火車票；公司有獨立生活區，生活區內有宿舍、餐廳、浴室、商店、球場、學習室等配套設施；公司定期組織運動會、文藝演出、籃球賽、足球賽等活動；
11、職業發展：根據個人表現、崗位技能等被評為優秀的可以享受到崗位升遷及工資
補貼等相關待遇。每三個月評選一次優秀員工；
12、被錄用合格者：公司免費發放四季節工作服、水杯、床單、枕巾、被罩；
13、每月二十號發放工資，建設銀行.農業銀行..；門口都設有銀行，存取方便；
14、不定期免費給每位員工發放生活用品：洗衣液、香皂、衛生紙、洗頭膏、牙刷牙膏、毛巾、衛生紙等；
15、企業周圍交通便利、設有多路公交車，附近設有大型醫療醫院、購物廣場、學校、名勝古跡；
16、每年(nian)定(ding)期為員工免費體檢(jian)、舉辦運(yun)動會、參加大(da)型文(wen)藝(yi)活(huo)動。