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濰(wei)坊歌爾質檢員 4-6K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲-34歲? | ?招6~10人? | ?全職
年終獎獎金提(ti)成全勤獎節日(ri)福利公費培(pei)訓(xun)提供住宿餐補/工作餐住房補貼(tie)
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崗位職責

1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規格要求;
2、幫助供應商理解我們的零部件技術規格要求,為保證質量的穩定性協助供應商改進加工工藝;
3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質量和一致性;
4、協助(zhu)其它方面的(de)技術及生產制造(zao)的(de)工(gong)作(zuo)包括在車(che)間的(de)設備組(zu)裝工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、目的:
  規范出貨成品檢驗,防止不合格產品被出貨。
  2、范圍:
  適用于公司所有成品出貨前的檢驗作業。 
  3、職責
  3.1  生產部/市場部:成品出貨前的檢驗通知。
  3.2  品管部:成品出貨前的檢驗執行。
  3.3  物流部/生產車間:成品出貨檢驗工作的配
  4.檢驗內容
   外觀檢查:檢查產品是否刮花、傷痕、污漬、變形、受損及包裝是否美觀。
    規格檢查:檢查是否符合制單或訂單要求。
   特性驗證:檢驗產品的理化及衛生指標是否發生變化。
  5.產品包裝和標識檢查。
  檢查產品的包裝方式、包裝數量、包裝材料的使用、單箱數量是否符合要求。
  貼紙的粘貼位置、書寫內容、外箱填寫是否規范正確。
  6、不合格的判定
  品管(guan)部(bu)QA根據(ju)“產品質量檢驗標(biao)準”判定抽檢中出現的不(bu)合格(ge)(ge)品數(shu)量,若QA無法判定結果,可交品管(guan)部(bu)主管(guan)判定,提出不(bu)合格(ge)(ge)品的處理意見(jian)。

晉升機制
質檢員高級質檢(jian)員(yuan)質(zhi)檢主管
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市奎文(wen)區歌爾(er)股份有限公(gong)司 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
馬經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一(yi)般 答復率 73%
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔 大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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