08:30 -05:30 ???單休 ???不(bu)加(jia)班
發(fa)放方式:每(mei)月25日????? 試用(yong)薪資(zi):3.5K????? 底薪:3.2K
提成方式:銷售額(e)提成
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日(ri)常銷售(shou)(shou)業務(wu)工作,審(shen)閱訂貨、發貨等業務(wu)報表,指導、監(jian)督并(bing)有效控(kong)制(zhi)控(kong)制(zhi)銷售(shou)(shou)活(huo)動。
有5年以(yi)上的銷售(shou)團隊管理經驗,同時對潤(run)滑油行(xing)業及(ji)產品非(fei)常(chang)了解,吃苦耐(nai)勞,善于溝通。