崗位職責
1.負責監督與領導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節約使用負責；
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考核，人員調整，工作指導與安全；
3.負責審批各部門用車需求申請單，并根據車輛需求合理安排車輛的使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效利用；
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用；
5.負責監督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務質量；
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況，負責審核每日車輛出行日志記錄；
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車；
8.負責運輸部駕駛人(ren)員的安全(quan)，交通法規(gui)定(ding)等知識(shi)的培訓工作，確保(bao)人(ren)員和(he)車(che)輛的安全(quan)；
崗位要求
1.具有物流或倉儲大專以上學歷；
2.持有C級以上車輛駕馭執照，2年以上的良好駕駛記錄，熟悉周邊地區的交通地形；
3.電腦熟練，有良好的組織，協調能力，有領導能力與良好的團隊合作精神；
4.工(gong)作(zuo)積極主動，條理性強，有高度責任感；
工作地址
山東省濟(ji)寧市高新區(qu)·周(zhou)邊相(xiang)對就近分配
HR信息
張經理
3日內活躍
人事部
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
活躍
上午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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