1.負責監督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節約使用負責;
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全;
3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態,確保公司車輛的有效利用;
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用;
5.負責監督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量;
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄;
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作,監督駕駛員安全用車;
8.負責(ze)運(yun)輸部(bu)駕駛人(ren)員的安(an)全,交通法(fa)規定等知(zhi)識(shi)的培訓工作,確保人(ren)員和車(che)輛(liang)的安(an)全;
1.具有物流或倉儲大專以上學歷;
2.持有C級以上車輛駕馭執照,2年以上的良好駕駛記錄,熟悉周邊地區的交通地形;
3.電腦熟練,有良好的組織,協調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神;
4.工作積極主動,條理性強,有(you)高(gao)度責(ze)任(ren)感;
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據(ju),立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自(zi)己的(de)合法權益。