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人力資源專(zhuan)員 3.5-5K（可面議）參考工資

五險全勤獎節日(ri)福利8小時工作(zuo)制公費培訓公費旅(lv)游健康體檢(jian)提供住宿(su)餐補(bu)/工作(zuo)餐住房補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入(ru)，并定(ding)期(qi)整理數據(ju)，向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗，能獨立(li)制定績(ji)效考核方案及進行制度(du)、流程；

晉升機制

人力資源專員(yuan)人(ren)力資源(yuan)主管(guan)人力(li)資源(yuan)經理

工作地址

山東省煙(yan)臺市蓬萊市蓬萊市區內展開地圖

HR信息

呂處長

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段冒泡上午8-9點(dian) 最活躍(yue)

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