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求職者登錄/注(zhu)冊企(qi)業(ye)登(deng)錄/注冊(ce)

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人力資(zi)源專(zhuan)員(yuan) 3.5-5K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險全勤(qin)獎節日福利8小(xiao)時(shi)工作(zuo)制(zhi)公費培訓公費(fei)旅游健康體檢提供住宿餐補(bu)/工作餐住(zhu)房補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效考核(he)方案及進行制度、流程；

晉升機制

人力資源專(zhuan)員人力資源主管人力資源經理

工作地址

山東省(sheng)煙臺市(shi)(shi)蓬(peng)萊市(shi)(shi)蓬(peng)萊市(shi)(shi)區內展開地(di)圖

HR信息

呂處長

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無(wu)

聊天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時段冒泡上(shang)午8-9點最活躍

公(gong)司其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位