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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?大專? |
?年(nian)(nian)齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方式:每月(yue)8日????? 底(di)薪:4-8K
崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內(nei)部審(shen)計相關的工(gong)作和(he)領導交辦的工(gong)作。
崗位要求
1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉審計流程與規范;
3、有審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備(bei)良好的溝通(tong)、組織、協(xie)調和(he)管理能力以(yi)及團隊(dui)協(xie)作精神;
晉升機制
項(xiang)目經理高級經(jing)理副主任主(zhu)任
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高新區富濰大廈B座1206室(shi)
展開地(di)圖
HR信息
鄭延萍
今日活躍
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 冒(mao)泡 上午10-11點 最活躍
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其(qi)它
少于50人
山東省濰坊市(shi)高新區富濰大廈(sha)B座1206室
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