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銷售經理 10-20K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?3-5年? | ?高中? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
五險獎金(jin)提成全(quan)勤獎節日福利(li)8小(xiao)時工作(zuo)制公費培訓公(gong)費旅(lv)游健康體(ti)檢提(ti)供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)
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薪資詳情

發(fa)放(fang)方(fang)式:每(mei)月15日?????

崗位職責

1、協助制定公司銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、組織業務員開拓市場,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行(xing)客(ke)戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客(ke)戶和新的市(shi)場領域。

崗位要求

1、30-40歲,本科以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的電氣(qi)行業人(ren)際資源。

工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)任城(cheng)區·太白(bai)湖區新城(cheng)發展(zhan)大廈B座 容大電氣
HR信息
焦經理
3日內活躍
人力資源
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無(wu)
聊天意愿 回(hui)復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維護(hu)自己的合法權益。

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