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技工/普(pu)工 3-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? | ?18歲-38歲? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全職
挑戰(zhan)高薪 高(gao)晉(jin)升 五險年終獎獎金提(ti)成全(quan)勤獎節日福利8小時工(gong)作(zuo)制公費培訓提供(gong)住(zhu)宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業。
4、強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質、并確保自己經手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。
6、養成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識,必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發現異常或發生意外,須立即向上級報告,不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
9、定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節能,水、電等完成作業不用時,及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思,搞好安全生產,做好防火、防盜等工作。
12、加強學習,努力提高技能。增進團隊合作意識,加強內部團結和班組、工序間協調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xie)助項目(mu)經理、技術負責(ze)人做好各項管(guan)理工作及臨時(shi)交待的工作事項

崗位要求

1、18周歲以上,高中以上學歷;
2、1年以上生產制造型企業工作經驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;
4、吃苦耐勞(lao),有責任心

工作地址
山東省濟寧市高新區第七工(gong)業園 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍
公(gong)司其他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位
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電(dian)焊鉚焊工(gong) 昨天
6-8K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲-45歲 | 不(bu)限
行政專員/助理 昨天(tian)
2.5-3.5K 濟寧市-高(gao)新區 | 20歲(sui)-36歲(sui) | 大專
行(xing)政經理/辦(ban)公(gong)室主任(ren) 昨(zuo)天
4-6K 濟寧市-高新區 | 28歲(sui)-35歲(sui) | 大專
銷售(shou)經理 昨(zuo)天
3.5-4K 濟寧市-高新區(qu) | 18歲-45歲 | 不限
普通(tong)車床車工 昨天
6-10K 濟(ji)寧(ning)市-高(gao)新(xin)區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限
機械/設備/重工
私營企業
少于(yu)50人
山東省濟寧市高新區匯(hui)祥路(lu)與嘉誠路(lu)交匯(hui)處北(bei)100米路(lu)西
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