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技工/普(pu)工 3-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? | ?18歲(sui)-38歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
挑戰高(gao)薪(xin) 高晉升 五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提(ti)成全(quan)勤獎節日福利8小時工作(zuo)制公(gong)費培訓提供住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業。
4、強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質、并確保自己經手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。
6、養成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識,必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發現異常或發生意外,須立即向上級報告,不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
9、定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節能,水、電等完成作業不用時,及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思,搞好安全生產,做好防火、防盜等工作。
12、加強學習,努力提高技能。增進團隊合作意識,加強內部團結和班組、工序間協調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協助(zhu)項目經理(li)、技術負責人(ren)做好各項管理(li)工作及臨時交(jiao)待的工作事項

崗位要求

1、18周歲以上,高中以上學歷;
2、1年以上生產制造型企業工作經驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;
4、吃苦耐勞,有責任(ren)心

工作地址
山東省濟寧市高新區第(di)七工業園 展開地圖

HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍
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2.5-3.5K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲-36歲 | 大專
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銷售經理 昨(zuo)天(tian)
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機械/設(she)備/重工
私營企業(ye)
少于50人(ren)
山東省濟(ji)寧市高新區匯(hui)(hui)祥(xiang)路(lu)與(yu)嘉(jia)誠路(lu)交匯(hui)(hui)處北100米路(lu)西
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