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崗位職責

工資5000+每月營業額提點，上不封頂。工作要求如下：
1、具備一定的專業知識和較強的銷售技巧，能全方位策劃開業流程及推廣方案。有三年以上的運營管理經驗。
2、良好的溝通協調能力，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能分析店內狀況并與業務人員進行有效的溝通。
3、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調動員工的工作情緒。
4、較強的學(xue)習總結能力，熱愛學(xue)習，追求進步，善于總結工(gong)作方(fang)法和得(de)失(shi)，要求能地進行思考店內存在的各種問題(ti)并得(de)出整改方(fang)案，能夠制定每周的工(gong)作計劃并有效實施(shi)。

崗位要求

工資5000+每月營業額提點，上不封頂。工作要求如下：
1、具備一定的專業知識和較強的銷售技巧，能全方位策劃開業流程及推廣方案。有三年以上的運營管理經驗。
2、良好的溝通協調能力，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能分析店內狀況并與業務人員進行有效的溝通。
3、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調動員工的工作情緒。
4、較強的(de)學習總(zong)結能力，熱愛(ai)學習，追求(qiu)進步，善于總(zong)結工作方法(fa)和得失(shi)，要(yao)求(qiu)能地(di)進行思考店(dian)內存在的(de)各種問題并得出整改方案，能夠制定(ding)每(mei)周(zhou)的(de)工作計劃并有(you)效實(shi)施。

晉升機制

招商助(zhu)理招商專員(yuan)招(zhao)商主(zhu)管(guan)招商經理

工作地址

山(shan)東省濰坊市高(gao)密(mi)市高(gao)密(mi)女人街展開地圖(tu)

HR信息

李世美

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無

聊(liao)天(tian)意愿較慢回(hui)復間隔大(da)于5分鐘

活(huo)躍(yue)時段潛水