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崗位職責

工資5000+每月營業額提點，上不封頂。工作要求如下：
1、具備一定的專業知識和較強的銷售技巧，能全方位策劃開業流程及推廣方案。有三年以上的運營管理經驗。
2、良好的溝通協調能力，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能分析店內狀況并與業務人員進行有效的溝通。
3、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調動員工的工作情緒。
4、較(jiao)強(qiang)的學習(xi)總(zong)結(jie)能(neng)(neng)力，熱愛學習(xi)，追(zhui)求進步，善于總(zong)結(jie)工作方法和(he)得失，要(yao)求能(neng)(neng)地進行(xing)思(si)考店內存(cun)在(zai)的各(ge)種問題并得出整改方案，能(neng)(neng)夠(gou)制定每(mei)周的工作計劃并有效(xiao)實施。

崗位要求

工資5000+每月營業額提點，上不封頂。工作要求如下：
1、具備一定的專業知識和較強的銷售技巧，能全方位策劃開業流程及推廣方案。有三年以上的運營管理經驗。
2、良好的溝通協調能力，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能分析店內狀況并與業務人員進行有效的溝通。
3、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調動員工的工作情緒。
4、較強(qiang)的學習(xi)總結能(neng)力，熱愛學習(xi)，追求(qiu)進(jin)步，善于總結工(gong)作方(fang)法和得失，要求(qiu)能(neng)地進(jin)行思考店內(nei)存在的各種(zhong)問題并得出整(zheng)改(gai)方(fang)案，能(neng)夠(gou)制定每周的工(gong)作計劃并有效實施。

晉升機制

招(zhao)商助理招(zhao)商專員(yuan)招商主管招(zhao)商(shang)經理

工作地址

山東省濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)高密(mi)市(shi)(shi)高密(mi)女人街展開地(di)圖(tu)

HR信息

李世美

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿(yuan) 較慢回(hui)復間(jian)隔大于(yu)5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段潛水