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外貿(mao)業務(wu)員 3.5-4K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
加班補助 五險年終獎(jiang)獎(jiang)金提成全勤獎節日(ri)福(fu)利8小時工作制公費(fei)培訓提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

???大小(xiao)周 ???不加班(ban)

薪資詳情

發(fa)放方式:每月5日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3.4K

提成方式(shi):銷售額(e)提成

崗位職責

1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員(yuan)的評估、考核、培訓(xun)、獎懲等工作。

崗位要求

1、大學專科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優秀的(de)組織管理能力,良(liang)好的(de)溝通和談判技巧(qiao),良(liang)好的(de)創新(xin)意(yi)識、團隊(dui)合作(zuo)能力及服務意(yi)識,責(ze)任(ren)心強。

晉升機制
外貿助(zhu)理外貿(mao)專(zhuan)員外貿主(zhu)管外(wai)貿經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)東(dong)營區(qu)黃河路時代廣場 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
高經理
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人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫(zan)無(wu)
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