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1、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學。
2、根據不同程度學生,制定專項輔導計劃,幫助學生們盡快找到學習方法。
3、能迅速把握學生的學習特點，并制訂相應的教學安排，給學生恰當的學習方法指導。
4、熟悉當地考綱考點。
薪酬福利:
1、底薪 提成 工齡工資；
2、一經錄用即簽訂正式勞動合同，繳納五險；
3、每年享受年度旅游、法定節假日、生日禮金等福利；
4、完善的入職培訓和在職培訓，能讓你在同類崗位上更有競爭力；
5、廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制；
6、良好的工作環境和團隊氛圍；
7、豐(feng)富的員工活動.