4399在线视频免费观看

1、簽訂正式勞動合(he)同，繳納五險二(er)金、周末雙休、法定節(jie)(jie)假(jia)日，防暑降溫費(fei)(fei)(fei)，降溫取暖費(fei)(fei)(fei)、過節(jie)(jie)費(fei)(fei)(fei)、生(sheng)日卡等，公(gong)(gong)司(si)還(huan)免(mian)費(fei)(fei)(fei)為(wei)員工(gong)提供(gong)員工(gong)福利保障(zhang)計劃(hua)，意(yi)外，重疾，傷(shang)殘，住(zhu)院醫療都(dou)享受(shou)(shou)(shou)報銷(xiao)，每(mei)年都(dou)有(you)免(mian)費(fei)(fei)(fei)體(ti)檢(jian)，并且(qie)可享受(shou)(shou)(shou)公(gong)(gong)司(si)各(ge)項(xiang)激(ji)勵(li)(li)方案，獎品，旅(lv)游，各(ge)種獎勵(li)(li)，只有(you)能(neng)入職，都(dou)可以(yi)享受(shou)(shou)(shou)到，無(wu)責底薪800——2000，高提成，平(ping)均工(gong)資1萬以(yi)上，有(you)能(neng)力者(zhe)上不(bu)封頂，公(gong)(gong)司(si)提供(gong)免(mian)費(fei)(fei)(fei)專(zhuan)業(ye)系統(tong)化(hua)培(pei)訓，長期享有(you)團(tuan)隊管理、營銷(xiao)知(zhi)識(shi)、綜合(he)金融知(zhi)識(shi)、社交禮儀技(ji)巧等專(zhuan)業(ye)培(pei)訓。