薪資詳情
發(fa)放方式：每月10日?????
崗位職責
1、負責協調、統計公司的招聘需求，編制人員招聘計劃；；
2、簡歷篩選，電話邀約，拓寬招聘渠道，招聘企業所需要的優秀人才；
3、做好數據的整理、統計、匯總及反饋；
4、解決人員招聘問題，特別是高凈值人才招聘。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、完成領導(dao)交辦的其他工作
崗位要求
1、大專及以上學歷，一年以上招聘經驗；
2、工作認真負責，熟悉各類招聘面試技巧與方法，具備HR專業知識；
3、具(ju)(ju)有(you)(you)良好(hao)的書(shu)面(mian)、口(kou)頭表(biao)達能力，具(ju)(ju)有(you)(you)親和(he)力和(he)服務(wu)意識，溝通(tong)能力強(qiang)
晉升機制
房產(chan)經紀人(ren)資(zi)深經(jing)紀人客戶經理(li)店(dian)長儲備干部
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區洸(guang)河(he)路(lu)與琵(pi)琶山(shan)路(lu)交匯處魯(lu)西大廈四樓億家地產公司
展開(kai)地(di)圖
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午10-11點 最活躍
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房(fang)地產開(kai)發
股份制公司(si)
201~500人
山東省濟寧市(shi)任城區(qu)洸(guang)河路與琵(pi)琶(pa)山路交匯(hui)處東南角(jiao)魯(lu)西大廈(sha)4樓
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