崗位職責
1、熟悉日本服裝市場，具有較強的開拓能力，
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開發新客戶；
3、抗壓力強，完成公司的年度任務
4、負責貿易(yi)部人員的培訓、考(kao)評等工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的日語聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備(bei)優秀的(de)(de)組織管理(li)能力，良好的(de)(de)溝通和談(tan)判技巧，良好的(de)(de)創新意識、團(tuan)隊合(he)作能力及服務意識，責(ze)任心強。
晉升機制
外貿專員外(wai)貿主管(guan)外貿經理(li)
工作地址
山(shan)東省(sheng)德州市德城區(qu)德興北路190號
展開地圖(tu)
HR信息
張平
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 冒(mao)泡 上午10-11點 最活躍
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3-8K 濰(wei)坊市-奎文區 | 20歲-35歲 | 大專
貿易(yi)/進出(chu)口
股份制(zhi)公司
201~500人(ren)
山東省德(de)州市(shi)德(de)州德(de)興北(bei)路190號/聊城嘉明開發區
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