崗位職責
1）負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；
2）按公司規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案.
3）配合教務老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4）根據學生學習進度及內容，按月進行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學。
5）認真參加公司組織的教研，不斷提升專業水平和授課技巧。
6）完成領導交辦的其他工作。
7）遵守教務崗位工作流程及工作要求。
8）遵(zun)守(shou)校(xiao)區其他各項制(zhi)度。
崗位要求
1.知識方面：本科及以上學歷，師范類相關專業，學科知識達標，其他條件特別優秀者可放寬。
2.經驗方面：教學工作經驗1年以上，其他條件優秀者可放寬。
3.工作技能：熟知一對一標準化工作流程和教研流程，具有一定的授課技巧，能夠完成教學相關的工作任務，辦公軟件操作熟練。
4.能力：具備良好的人際交往能力、溝通能力，有一定的抗壓能力。
5.個性：耐心、細心，親和力強，誠信正直，嚴謹務實，踏實勤奮，積極上進，開朗樂觀，有一定事業心。
6.職業素養：愛崗敬業、嚴于律己，尊重領導與同事，服從上級工作安排，團結配合同事工作，關愛下屬及員工，服務客戶，愛護并維護公司名譽。
價值觀(guan)：喜歡教(jiao)育培(pei)訓行業，認同聚(ju)(ju)能(neng)文化理念，并能(neng)以身作則，傳遞聚(ju)(ju)能(neng)核(he)心價值觀(guan)，有全局觀(guan)、大(da)局觀(guan)、集體觀(guan)等意識。
工作地址
山東(dong)省日照市莒縣(xian)青年路(lu)晨(chen)曦名(ming)郡沿街聚能教(jiao)育
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HR信息
潘老師
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