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招(zhao)聘(pin)專員/助理 4-5K（可(ke)面議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?25歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險節日福(fu)利8小時工作(zuo)制(zhi)提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交辦的其他(ta)事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心，優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)力，耐(nai)心、細心，以及嚴(yan)謹的(de)邏輯(ji)思維能(neng)力。

晉升機制

人事主管(guan)人事(shi)經理人事(shi)總監

工作地址

山東省濰(wei)坊市昌樂縣朱劉街道309國道與(yu)比德(de)文路交叉口北(bei)150米(mi)路東展開地圖(tu)

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較(jiao)慢回復間隔大(da)于5分(fen)鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水(shui)

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