【崗位職責】
1、組織編制、審核公司發展計劃;
2、依據物流部、銷售人員下達的要貨計劃,組織編制公司年度、季度、月度生產計劃,并負責分解、下達生產作業計劃;
3、合理安排臨時任務,保證生產均衡性;
4、組織調動公司相關資源,解決生產過程中出現的問題;
5、定期組織開展生產進度風險評估,提交評估報告,并采取改進措施;
6、根據公司生產計劃,協助質保部編制產品試驗計劃;
7、組織生產車間推行“6S”現場管理模式,組織相關人員對現場作業環境、生產條件的適宜性進行監督、指導、檢查于考核;
8、組織檢查生產計劃的完成情況,形成總結分析報告,組織召開生產會議;
9、組織編制工藝及作業指導書,并參與重要設備、工裝、模具的驗收;
10、編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程,協助評估各項規章制度與流程的有效性并提出完善建議;
11、負責車間生產設備的點檢、保養、改進等;
12、協助人力資源部做好部門招聘、培訓、考核等工作,建設、開發、充分運用部門人力資源,并掌握部門員工思想動態,做好員工思想工作;
13、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學專科以上學歷,有上進心;
2.有金屬產品靜電浸粉及噴粉相關經驗;
3.有5年以上車間管理經驗;
職位招聘1人
【崗位職責】
1、組織編制、審核公司發展計劃;
2、依據物流部、銷售人員下達的要貨計劃,組織編制公司年度、季度、月度生產計劃,并負責分解、下達生產作業計劃;
3、合理安排臨時任務,保證生產均衡性;
4、組織調動公司相關資源,解決生產過程中出現的問題;
5、定期組織開展生產進度風險評估,提交評估報告,并采取改進措施;
6、根據公司生產計劃,協助質保部編制產品試驗計劃;
7、組織生產車間推行“6S”現場管理模式,組織相關人員對現場作業環境、生產條件的適宜性進行監督、指導、檢查于考核;
8、組織檢查生產計劃的完成情況,形成總結分析報告,組織召開生產會議;
9、組織編制工藝及作業指導書,并參與重要設備、工裝、模具的驗收;
10、編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程,協助評估各項規章制度與流程的有效性并提出完善建議;
11、負責車間生產設備的點檢、保養、改進等;
12、協助人力資源部做好部門招聘、培訓、考核等工作,建設、開發、充分運用部門人力資源,并掌握部門員工思想動態,做好員工思想工作;
13、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學專科以上學歷,有上進心;
2.有金屬產品靜電浸粉及噴粉相關經驗;
3.有5年以上車間管理經驗;
職位招聘1人
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取(qu)押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的(de)合法權(quan)益(yi)。