這個工作是做什么的？
1、適合想進入電商行業，或者稍微有點經驗的人員；
2、主要是給總監當助理，負責綜合事務，幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作？
1、 執行力強，熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先；
這個工作的錢途怎么樣？
入職之后有1-3個月培訓，新手3000底薪，正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試，考試合格即可轉正上崗，可以拿到分紅。
發展空間怎么樣？
運營助理→運營店長（月均收入不低于5000）→運營合伙人（月均收入不低于8000+年底純利分紅），只要肯努力就可以拿分紅，上不封頂（這是真話，不是忽悠你來面試的）。
沒有(you)經(jing)驗沒有(you)關(guan)系，只(zhi)要你肯(ken)上(shang)進，愿意學習，先從運營經(jing)理(li)(li)助理(li)(li)做起(qi)，經(jing)理(li)(li)/總監(jian)手把手帶，以后(hou)你一(yi)(yi)樣有(you)機會做經(jing)理(li)(li)，做總監(jian)，帶項目。目前公(gong)司已經(jing)有(you)百(bai)余(yu)位的妖怪(guai)合伙人，成為妖怪(guai)合伙人以后(hou)，財務報(bao)表(biao)公(gong)開，實現自主經(jing)營。“給一(yi)(yi)個人最(zui)好的待遇(yu)，就(jiu)是讓他和最(zui)優秀的人在一(yi)(yi)起(qi)。”
這個工作是做什么的？
1、適合想進入電商行業，或者稍微有點經驗的人員；
2、主要是給總監當助理，負責綜合事務，幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作？
1、 執行力強，熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先；
這個工作的錢途怎么樣？
入職之后有1-3個月培訓，新手3000底薪，正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試，考試合格即可轉正上崗，可以拿到分紅。
發展空間怎么樣？
運營助理→運營店長（月均收入不低于5000）→運營合伙人（月均收入不低于8000+年底純利分紅），只要肯努力就可以拿分紅，上不封頂（這是真話，不是忽悠你來面試的）。
沒(mei)有經驗沒(mei)有關系，只要(yao)你肯上進，愿(yuan)意學習(xi)，先從運營經理(li)助理(li)做(zuo)起，經理(li)/總監手(shou)把手(shou)帶(dai)，以后(hou)你一樣有機會做(zuo)經理(li)，做(zuo)總監，帶(dai)項目(mu)。目(mu)前公(gong)(gong)司已經有百余(yu)位的(de)妖(yao)怪(guai)(guai)合伙人，成為妖(yao)怪(guai)(guai)合伙人以后(hou)，財務報表公(gong)(gong)開，實現自主(zhu)經營。“給一個人最(zui)好的(de)待遇，就(jiu)是讓他和最(zui)優秀的(de)人在一起。”
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151