這個工作是做什么的?
1、適合想進入電商行業,或者稍微有點經驗的人員;
2、主要是給總監當助理,負責綜合事務,幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作?
1、 執行力強,熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先;
這個工作的錢途怎么樣?
入職之后有1-3個月培訓,新手3000底薪,正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試,考試合格即可轉正上崗,可以拿到分紅。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入不低于5000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。
沒(mei)有(you)經(jing)驗沒(mei)有(you)關系,只(zhi)要你肯上進(jin),愿(yuan)意學習,先從運營(ying)經(jing)理(li)助理(li)做起(qi),經(jing)理(li)/總監手(shou)把(ba)手(shou)帶,以(yi)(yi)后你一樣有(you)機會做經(jing)理(li),做總監,帶項目。目前(qian)公司已經(jing)有(you)百(bai)余位的妖怪合(he)伙人(ren)(ren),成為妖怪合(he)伙人(ren)(ren)以(yi)(yi)后,財務報表公開,實現(xian)自主經(jing)營(ying)。“給一個人(ren)(ren)最好的待(dai)遇(yu),就是(shi)讓他和最優秀的人(ren)(ren)在一起(qi)。”
這個工作是做什么的?
1、適合想進入電商行業,或者稍微有點經驗的人員;
2、主要是給總監當助理,負責綜合事務,幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作?
1、 執行力強,熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先;
這個工作的錢途怎么樣?
入職之后有1-3個月培訓,新手3000底薪,正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試,考試合格即可轉正上崗,可以拿到分紅。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入不低于5000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。
沒有經(jing)(jing)驗(yan)沒有關系,只(zhi)要你(ni)肯上進,愿意學習,先從運營經(jing)(jing)理助理做起,經(jing)(jing)理/總(zong)監手把手帶(dai),以后你(ni)一(yi)樣有機會做經(jing)(jing)理,做總(zong)監,帶(dai)項目。目前公司已(yi)經(jing)(jing)有百余位的(de)妖(yao)怪合(he)伙(huo)人,成為妖(yao)怪合(he)伙(huo)人以后,財務(wu)報(bao)表(biao)公開,實現自主(zhu)經(jing)(jing)營。“給一(yi)個人最(zui)好的(de)待遇,就是讓他和最(zui)優(you)秀的(de)人在一(yi)起。”