這個工作是做什么的?
1、適合想進入電商行業,或者稍微有點經驗的人員;
2、主要是給總監當助理,負責綜合事務,幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作?
1、 執行力強,熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先;
這個工作的錢途怎么樣?
入職之后有1-3個月培訓,新手3000底薪,正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試,考試合格即可轉正上崗,可以拿到分紅。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入不低于5000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。
沒(mei)有經(jing)驗沒(mei)有關系,只(zhi)要你肯上進,愿意學習,先從運(yun)營經(jing)理(li)助理(li)做起,經(jing)理(li)/總(zong)(zong)監手(shou)把(ba)手(shou)帶,以后你一(yi)樣有機會做經(jing)理(li),做總(zong)(zong)監,帶項目(mu)。目(mu)前公(gong)(gong)司已經(jing)有百(bai)余位(wei)的妖怪合(he)伙人(ren),成(cheng)為(wei)妖怪合(he)伙人(ren)以后,財務報表公(gong)(gong)開,實現自主經(jing)營。“給(gei)一(yi)個人(ren)最(zui)好(hao)的待遇,就是讓他和(he)最(zui)優秀的人(ren)在(zai)一(yi)起。”
這個工作是做什么的?
1、適合想進入電商行業,或者稍微有點經驗的人員;
2、主要是給總監當助理,負責綜合事務,幫忙管理店鋪。
怎么才能勝任這個工作?
1、 執行力強,熱愛電商。
2、 有過電商工作經驗優先;
這個工作的錢途怎么樣?
入職之后有1-3個月培訓,新手3000底薪,正常平均工資4000+高提成 。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試,考試合格即可轉正上崗,可以拿到分紅。
發展空間怎么樣?
運營助理→運營店長(月均收入不低于5000)→運營合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來面試的)。
沒有經(jing)驗(yan)沒有關(guan)系,只要你肯上(shang)進,愿意學習,先從運營經(jing)理(li)助理(li)做起,經(jing)理(li)/總(zong)監手把手帶,以(yi)后(hou)你一樣有機會做經(jing)理(li),做總(zong)監,帶項目。目前公司已經(jing)有百余(yu)位的(de)妖怪合(he)伙人,成為妖怪合(he)伙人以(yi)后(hou),財務報(bao)表公開(kai),實現自(zi)主經(jing)營。“給(gei)一個(ge)人最好的(de)待遇,就是(shi)讓(rang)他和最優秀的(de)人在一起。”