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崗位職責：服從領導，聽從安排，遵守公司的各項規章制度，按要求完成指定生產任務，作為儲備管理人才培養。
福利待遇：
1、三班倒，免費提供住宿、餐補，班車上下班接送；
2、試用期1個月左右，3400元/月；簽訂勞動合同；
轉正后：工資水平4500－6000元/月（稅后） 年底獎金，繳納五險一金；
3、各類補貼：住房、工齡、學歷補貼、倒班補貼、高溫補貼、節日補貼等；
4、公司年度檢修期間員工帶薪休假；每年報銷一次來回探親路費；
5、按規定享受婚假、產假、喪假、陪護假等帶薪休假；
6、公司組織年終評選，“先進(jin)工作者”、“優秀員(yuan)工”給予獎勵（獎金(jin)）。