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銷售經理(li) 3-10K 參考工資
山東省泰安市新泰市? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
正能量(liang)大平臺挑戰高薪(xin)陽光團隊 五(wu)險年終獎獎金提成8小時工(gong)作制通訊補(bu)貼提(ti)供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)班(ban)車接送
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崗位職責

1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展(zhan)銷會的策劃與實施,提供優質的服務,提高產品(pin)的附加價值(zhi)。

崗位要求

1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一(yi)定的(de)(de)財務能(neng)力,這(zhe)可以清(qing)楚(chu)自己的(de)(de)業績狀況,同時也可以對客戶進行一(yi)定的(de)(de)分析,找到(dao)潛在的(de)(de)突破(po)點。

晉升機制
銷(xiao)售經理銷售(shou)總監
工作地址
山東省泰(tai)安市新(xin)泰(tai)市·新(xin)泰(tai)市青云街道辦(ban)事處東杏山村新(xin)興路北(泰(tai)安萬川電器設備(bei)有限公司)
HR信息
萬先生
3日內活躍
人力資源部 | 部長
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 一般 回(hui)聊率 63%
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據,立即(ji)向(xiang)平臺舉(ju)報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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50~100人
泰安市新(xin)泰市東杏山(shan)坡(po)村新(xin)興路(lu)北
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