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置業(ye)顧問(濟寧) 3-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市? | ?經(jing)驗(yan)不限(xian)?| ?大(da)專? | ?21歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險一金獎金(jin)提成(cheng)全勤獎(jiang)節日福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪年假公(gong)費旅游健(jian)康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
4、依整體營銷方案制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協助解決客戶售后服務工作。
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯系。
13、每天做銷售小結,每月做工作總結。
14、維護(hu)售樓現場的設施(shi)的完(wan)好及(ji)清潔。

崗位要求

任職要求:
1、專科及以上學歷,形象氣質佳;
2、熱愛銷售工作,有1-3年房地產住宅銷售或專業市場招商經驗者優先;
3、熟悉房地產行業專業知識,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強;
5、有上進心,具有良好的團隊意識。
6、薪資標準:底薪(3000以上) 傭金(個人銷售業績無上限);
7、相關經驗豐富者(zhe)可(ke)競聘(pin)主管或更高級,底薪依職(zhi)級核定。

晉升機制
置業顧問銷售主管銷售經理銷(xiao)售總監
工作地址
山東省濟寧市·毅德體驗中心
HR信息
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在求職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法權益。

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濟寧市山(shan)東(dong)省濟寧市太(tai)白西路與(yu)105國道(dao)交匯(hui)處往南200米
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