刷新時間：09-26
山東省濟南市鋼城區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?22歲(sui)-45歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數據，向(xiang)上級領導出具(ju)數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方(fang)案(an)及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟南市鋼(gang)城(cheng)區永興路159號
展開地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
售后服務部
|
部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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