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行政/后勤 2.5-3.5K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
法定節(jie)假(jia)日 五險獎金提成全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公費培訓健康體檢通訊補(bu)貼餐補/工作餐
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薪資詳情

發放方式:每月10日????? 試用薪(xin)資:2K?????

提成(cheng)方式:銷售(shou)額提成(cheng)

崗位職責

1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺(tai)所需(xu)物資的(de)充足(如(ru)水(shui)、紙、設備、耗材(cai)及報銷單據表格(ge)等)及費用結算。

崗位要求

1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、工作經驗不限;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。

晉升機制
行政專(zhuan)員行政助理行(xing)政主管總經理助理分管副總
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市高新(xin)(xin)區·濟(ji)寧高新(xin)(xin)區王因鎮(zhen)工業園(雪花集團西(xi)門(men)對(dui)過(guo))
HR信息
馮洲標
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊率 84%
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己(ji)的(de)合法權益。

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人資專員
2.5-3.5K 濟寧市(shi)-高(gao)新區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 高(gao)中
新能源
私營(ying)企業
50~100人(ren)
濟(ji)寧市高新(xin)區(qu)濟(ji)寧高新(xin)區(qu)王因(yin)鎮工業(ye)園(雪花集團西(xi)門對過)
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