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德邦物流儲備經理(li) 4-5K 參考工資
山東省淄博市博山區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科(ke)? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險(xian)一金獎金提成全勤獎節日福利帶薪(xin)年(nian)假公費培訓健康體檢通訊補貼餐補/工(gong)作餐住房補貼交通(tong)補貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業通道晉升:專員(周期0.6-1年)高級專員(周期2-3年)資深專員(周期3-5年)

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399在线视频免费观看及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社(she)保、各類帶薪休假(jia),親情1+1(入職滿(man)一年后,公司補貼100元,員(yuan)工(gong)自己提供100元,每月(yue)固定200元打(da)入父母帳(zhang)戶)、集(ji)體婚(hun)禮、家庭(ting)全程無(wu)憂、月(yue)餅到(dao)家、配車等(deng)特色(se)福利,提供高于同行業具有競(jing)爭力的薪資(zi)水(shui)平。

晉升機制
物流專員物流主管物流(liu)經(jing)理物流總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)淄博(bo)(bo)市(shi)博(bo)(bo)山(shan)區(qu)淄博(bo)(bo)市(shi)博(bo)(bo)山(shan)區(qu)經濟開發區(qu)西(xi)外環路以(yi)西(xi)平堵溝東首(shou)德邦 展開地圖(tu)

HR信息
徐先生
3日內活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般 答(da)復率(lv) 79%
聊天(tian)意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時段(duan) 活躍 下午4-5點 最(zui)活躍
公司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
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淄博德邦物流儲備干部 昨天
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淄博德邦物(wu)流儲(chu)備干(gan)部 昨天
4-5K 淄博市-周(zhou)村區 | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 本科
交通/運輸(shu)/物流
上市公司
1000人(ren)以上
山東省濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區勝利街殷大陸魯東電商產業園
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