1、負責協助部門經理制定、修訂和完善安全環保規章制度,為制度化管理提供保障和依據;
2、負責收集、獲取國家、地方、行業制定的安全方面的法律、法規、標準文件,完善安全管理法律依據;
3、負責推進全員全崗位隱患排查治理工作,每周對全員查隱患開展情況進行監督檢查;
4、負責監督考核各單位隱患整改落實情況,制定檢查計劃,定期對各專業隱患整改落實情況進行檢查,根據檢查情況落實考核;
5、負責牽頭組織標準化推進工作,定期召開體系推進例會,協調解決體系運行過程中出現的問題;
6、負責協助推進公司“雙重預防體系”建設工作,保障“雙重預防體系”的運行;
7、負責管(guan)理公司(si)職(zhi)業危(wei)害因(yin)素(su)定期檢測(ce)工(gong)作(zuo)及(ji)職(zhi)業危(wei)害因(yin)素(su)申報工(gong)作(zuo),并(bing)做(zuo)好檢測(ce)結果的告(gao)知管(guan)理工(gong)作(zuo),職(zhi)業病(bing)危(wei)害告(gao)知率100%。
1、年齡30周歲及以下;
2、本科及以上學歷,安全相關專業;
3、有安全管(guan)理相關經驗優先錄取。
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起(qi)訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益(yi)。