1、負責協助部門經理制定、修訂和完善安全環保規章制度,為制度化管理提供保障和依據;
2、負責收集、獲取國家、地方、行業制定的安全方面的法律、法規、標準文件,完善安全管理法律依據;
3、負責推進全員全崗位隱患排查治理工作,每周對全員查隱患開展情況進行監督檢查;
4、負責監督考核各單位隱患整改落實情況,制定檢查計劃,定期對各專業隱患整改落實情況進行檢查,根據檢查情況落實考核;
5、負責牽頭組織標準化推進工作,定期召開體系推進例會,協調解決體系運行過程中出現的問題;
6、負責協助推進公司“雙重預防體系”建設工作,保障“雙重預防體系”的運行;
7、負責管(guan)(guan)理(li)公(gong)司職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)害因(yin)素定(ding)期檢(jian)測工作及職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)害因(yin)素申報工作,并(bing)做(zuo)好檢(jian)測結果的告知(zhi)管(guan)(guan)理(li)工作,職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害告知(zhi)率100%。
1、年齡30周歲及以下;
2、本科及以上學歷,安全相關專業;
3、有安全(quan)管理相關經驗(yan)優先錄取。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。