1、負責協助部門經理制定、修訂和完善安全環保規章制度，為制度化管理提供保障和依據；
2、負責收集、獲取國家、地方、行業制定的安全方面的法律、法規、標準文件，完善安全管理法律依據；
3、負責推進全員全崗位隱患排查治理工作，每周對全員查隱患開展情況進行監督檢查；
4、負責監督考核各單位隱患整改落實情況，制定檢查計劃，定期對各專業隱患整改落實情況進行檢查，根據檢查情況落實考核；
5、負責牽頭組織標準化推進工作，定期召開體系推進例會，協調解決體系運行過程中出現的問題；
6、負責協助推進公司“雙重預防體系”建設工作，保障“雙重預防體系”的運行；
7、負責(ze)管(guan)理公(gong)司職(zhi)業危害(hai)因素(su)定期檢測工作及職(zhi)業危害(hai)因素(su)申報工作，并做好(hao)檢測結果的(de)告(gao)知管(guan)理工作，職(zhi)業病危害(hai)告(gao)知率100%。
1、年齡30周歲及以下；
2、本科及以上學歷，安全相關專業；
3、有安全管理相關經(jing)驗優先(xian)錄取。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自(zi)己的合法(fa)權益。
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