任職要求：
1、大專及以上學歷，具備相關語言優秀的聽說讀寫能力；
2、1年以上外貿相關領域工作經驗（公司給予相關的培訓）；
3、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，具備一定的抗壓能力；
4、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；
5、能用自己所學語種和客戶進行商務談判，能獨立接待外商；
6、熱愛國際貿易工作(zuo)。
1、按照公司國際貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務；
2、維護所在區域客戶及業務，運用所具備的語言能力開發新客戶；
3、負責與外國客戶交流溝通，處理郵件以及客戶來華接待，積極開拓公司海外市場。
福利待遇：
1、薪酬=基本工資+崗位工資+績效+業務提成+獎金+年底分紅+父母養老金+機會福利
2、公司成立11年行業領先，員工平均年齡25歲，超級棒的氛圍和活力，賺錢到手軟，需要你具備一定的挑戰性；
3、月薪高出同行50%，三年三十萬年薪，五年五十萬年薪，七年百萬年薪；
4、繳納六險、每年兩次出國旅游或國內遠郊游；
5、公司提供入職培訓和每周學習，帶優秀員工和管理者外地學習；
6、一年10次以上團建或周邊旅游；
7、國家法定假期帶薪休假，入職周年文化、生日福利；
8、通訊補貼、免費提供午餐、下午茶；
9、車房獎勵機制，期權股權激勵機制、三年買車、五年買房；
10、公司免費給每位管理者提供十萬學習基金；
11、公司的宗(zong)旨：對內(nei)成(cheng)就員(yuan)工、對外成(cheng)就客戶(hu)。
在(zai)求職過程中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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