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企業管理 5-8K（可面議）參考工資

五險一金年(nian)終獎8小(xiao)時工作制(zhi)帶(dai)薪年假餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、全面負責綜合行政管理工作，流程監控及供應商管理工作。
2、完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。
3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協調各部門之間的關系，充分發揮綜合管理職能。
4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5、及(ji)時(shi)完成領導(dao)交(jiao)辦的臨時(shi)性(xing)工(gong)作任務。

崗位要求

1、本科及以上學歷，經濟統計學，工商管理，人力資源類專業
2、組織溝通能力強、業務熟練。
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
4、普通話標(biao)準流利,形象氣質佳,親和力強。

晉升機制

行政助理行政專(zhuan)員(yuan)行政主管行政經理(li)行(xing)政總監(jian)

工作地址

山東省(sheng)濰坊市昌邑市·下營(ying)鎮金晶大道1號

HR信息

王女士

今日活躍

與HR聊聊

應聘回聊高(gao) 回(hui)聊率 86%

聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 快回復間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時(shi)段潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。

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技工/普工

6-8K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 中專

體系員

6-8K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 25歲-35歲 | 大專

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數據(ju)分(fen)析師

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倉(cang)庫(ku)管理員(yuan)

5-8K 濰坊市-昌邑市 | 22歲-35歲 | 大專

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