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人(ren)事行政總(zong)監(jian) 5-10K(可面議(yi)) 參考工資
山東省日照市莒縣 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金年終獎獎金提成(cheng)節日福利(li)雙(shuang)休8小時(shi)工作制(zhi)公費(fei)旅游健康體檢提供住宿餐補(bu)/工(gong)作餐住(zhu)房補貼
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???會(hui)有加(jia)班

薪資詳情

發放方式:每月1日(ri)?????

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范(fan)完善公司(si)人(ren)力資源管理系統,制訂并完善公司(si)各項(xiang)人(ren)事管理制度,提(ti)供各項(xiang)人(ren)事工作支持;

崗位要求

1、本科及以上學歷;
2、5年以上行業企業崗位經驗;有大城市正規企業經驗優先,熟悉掌握行政和人事的全部工作內容
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題;
8、35歲-40歲,女性。

晉升機制
人事(shi)助理人事專(zhuan)員人(ren)事(shi)主管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山東省日照市莒縣莒子(zi)街(jie)156號 展開地圖

HR信息
徐淑萍
3日內活躍
人事 | 主管 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 下(xia)午3-4點(dian) 最(zui)活躍
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文(wen)案(an)/策劃 昨(zuo)天(tian)
3-5K 日照市-莒(ju)縣 | 年齡不限 | 高中(zhong)
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計(ji)算機(ji)服務(系統/數據/維(wei)護) 計(ji)算機(ji)軟件 互聯網(wang)/電子商務
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省日照(zhao)市(shi)莒縣(xian)日照(zhao)市(shi)莒縣(xian)經濟技術開(kai)發區
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