崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、制定全年銷售費用預算
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進行(xing)客戶分(fen)析，挖掘用戶需求，開發(fa)新的客戶和新的市場領域。
崗位要求
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具(ju)備較強的(de)時間管理(li)能力和工作管理(li)能力；
晉升機制
銷售代(dai)表銷售主管銷(xiao)售經理銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市任(ren)城(cheng)區(qu)阜橋(qiao)街道運河城(cheng)A座18樓1813室
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HR信息
韓老師
當前在線
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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