工作內容:
1、協助總校長領導分校區全校的行政、人事、教育、教學、和總務后勤等工作;
2、協助總校長制定學校發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況;
3、參加校長辦公會議和行政例會,審議學校重大問題;
4、擬訂招生計劃,加強對招生工作的實施控制工作;
5、制定教學計劃,搞好教學評估,不斷提升學校教學質量;
6、加強員工隊伍的培育和考核,提出工作建議、意見和措施,提高執行力;
7、做好學費回收管理,運用好利潤點,促進學校不斷發展;
8、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度;
9、跟隨校長參加總部組織的學習和討論會,及時傳達會議精神;
10、參與市場競爭情況調研,撰寫分析報告,提供辦學改進意見;
11、指導協調各部門工作,及對外協調工作;
12、負責處理各類突出事件,并做好善后處理工作;
13、完(wan)成(cheng)總(zong)校長交給的臨時性(xing)工作任務。
1、熟悉學校業務和流程,具備先進管理理念,具備把握全局的能力;
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
3、有5年以上中小學教育培訓行業經營管理經驗。
4、熟悉機構設置(zhi)、校區(qu)運營管理(li)等一系列內容及相(xiang)關操(cao)作程(cheng)序。
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法權(quan)益。