您將從事:
- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
您將得到:
- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
薪資福利:
- 有競爭力的薪資+季度績效獎金+住房補貼,每年至少1次績效調薪
- 五險一金+覆蓋子女的補充商業醫療保險+團體人身保險+雇主責任險
- 8小時工作制,每周2天公休
- 10-20天帶薪年假,5-10天帶薪病假
- 年度免費體檢
- 每天(tian)折(zhe)扣購買(mai)員工餐
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售(shou)業
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證(zheng)據,立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。