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質檢經理 4-8K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)節日福利8小時(shi)工作制帶薪年假(jia)健康體檢(jian)提供住(zhu)宿班車接送
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崗位職責

1、服從上級領導的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向張總匯報;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、負責原輔料、半成品及成品的檢驗,出具檢驗報告,并對結果負責;
4、制訂質檢部的工作程序、工作制度并監督執行;組織質量管理、質量檢驗標準管理制度。
5、負責組織編制年、季、月度產品質量提高、改進、管理等工作計劃,并組織實施;
6、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,制定和完善質量管理目標,確保產品質量的穩定提高;
7、配合生產部抓好全員質量教育工作。定期組織質檢員、操作工等不同崗位的人員進行質量意識培訓,加強質量管理,提高公司全員的質量意識;
8、成立質量管理領導小組,每周對質量、衛生、質檢員行為規范進行檢查;
9、定期組織品管部例會,做好工作日志,加強品管部工作量化管理;
10、負責搜集和掌握質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
11、負責生產許可證的審核、年審材料的整理,做好部門的外協工作;
12、負責公司質量事故的處理。做好由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理工作。
13、負責建立、健全品管部門崗位員工責任感。明確各崗位職責,及時制訂貫徹執行各項操作規程;
14、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時撰寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
15、每月進行質量管理分析,提高業務水平和工作質量;
16、完成公(gong)司領導(dao)交辦的其(qi)他工作任(ren)務(wu)。

崗位要求

1、專科以上學歷;
2、2年以上食品、醫藥行業產品線檢驗工作經;
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強,需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;
5、具(ju)備一定的溝通協(xie)調、分(fen)析解決能力。

晉升機制
測試員測試主管測試經理
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)任(ren)城區唐口工業(ye)(ye)園山(shan)東康美藥業(ye)(ye)有限公司 展開地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部 | 專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一(yi)般 答復率(lv) 75%
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段 活躍 上午12-下午1點 最(zui)活躍
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101~200人
山東省濟寧市任城(cheng)區唐口(kou)工(gong)業園
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