崗位職責
1，城市早啟動，晚分享，組內人員陪訪幫扶。
2，團隊招聘組建，團隊文化建設，戰斗力凝聚力建設，總體的一個人才選育用勵汰。
3，團隊人員培養計劃，擔任城市培訓講師和區域兼職講師。
4， 團隊KPI目標完成， 運用PDCA原則， 目標拆解落實，每個人的過程監督，復盤。
5，幫助制定城市(shi)業務發展(zhan)策(ce)略，綜合公司和(he)外部資源，完成公司商分(fen)目標，拿(na)到(dao)結果(guo)。
崗位要求
1.35歲以下，BD經理職位1-3年工作經驗或有銷售團隊主干成員經驗
2.大專以上學歷，經驗豐富學歷可放寬
3.簡單正直團結互助
晉升渠道:儲備干部(個人及團隊提成)-預備城市經理-城市經理-區域經理
我們將提供
1、國家法定五險
2、多項福利(節日禮品、生日禮品等福利)
3、完善的培訓機制
4、提供多元化職位，可自由選擇更適合自己的職位
5、定明提供豐富的員工活動(聚餐、郊游、K歌等)
6、整潔舒適的辦公環境，和諧的工作氛國，不存在論資排輩現象，良好的發展平臺和晉升空司
7、周末雙休，依法享受國家規定的節假日以及婚假、產假等
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市高密市朝陽街道花園街與曙光路天福(fu)世紀(ji)城(cheng)2號樓(lou)106商(shang)鋪
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HR信息
王女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
公司其(qi)他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
銷(xiao)售 09-24
4-8K 濰坊市-高(gao)密市 | 20歲-35歲 | 不限
電話銷售(shou) 09-24
4-8K 濰(wei)坊市-高密市 | 20歲-35歲 | 高中
專業(ye)服務(咨(zi)詢/財會(hui)/法律)
私營企業
50~100人
山東省濰坊市高(gao)密(mi)市朝(chao)陽(yang)街道花園街與曙光路(lu)天(tian)福(fu)世紀城2號樓106商鋪
感興趣的職位
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