崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)(gong)作(zuo)提供建(jian)設性的建(jian)議，協助直屬(shu)上級(ji)做好崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)及(ji)團隊管理工(gong)(gong)作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任(ren)心，愿意(yi)承擔責任(ren)，并愿意(yi)付出努(nu)力使自己有能力承擔責任(ren)；
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)曲(qu)阜市(shi)海關(guan)東(dong)路創業大(da)道12號(hao)
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人力資源部
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人事部經理
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制藥(yao)/生物工程
股份制(zhi)公司
501~1000人(ren)
山東省濟寧(ning)市(shi)曲(qu)阜市(shi)曲(qu)阜市(shi)海關東路58號
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