1、 掌握商品的供求信息，進出貨價格信息，編制供應商調研檔案。
2、 制定品類商品結構，確定商品品類組合，不定期進行審核優勝略汰。
3、 根據公司新開店面布局及門店布局調整方案，并組織實施有關商品品類的優化、調整、落位。
4、 根據需求，開發名優產品，提出采購目標和方向建議，完成采購計劃。
5、 根據公司的供應商管理制度，對供應商進行分級管理，優化供應商結構。
6、 根據(ju)本(ben)月度(du)運營(ying)情況及(ji)(ji)下月重點工作，對品類的經營(ying)進(jin)行分(fen)析，及(ji)(ji)時(shi)調整店面(mian)商品品類結構，根據(ju)市場分(fen)析實施商品促(cu)效(xiao)活動(dong)及(ji)(ji)促(cu)效(xiao)方(fang)案。
1、 中專及以上學歷；
2、 有采購相關工作經驗，有外企百貨零售行業采購工作經驗。
3、 具有良好的談判、人際溝通能力、團隊協作能力強、具有較強職業道德素質。
4、 有大型商場工作經驗優先。
5、 完成領導交(jiao)代的(de)其他工作。
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益(yi)。
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