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工(gong)程(cheng)維修主管 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險(xian)一(yi)金(jin)年終獎節日福利8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費培訓公費旅游(you)健(jian)康體檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責設備設施的管轄,工程組織,人員配置;
2、負責制定設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;
3、負責設施設備運行,維護保養及設備的資產管理;
4、組織制定各崗位規范和操作規程;
5、審核運行報表,對照能源消耗規律發現差異過大,及時糾正解決、審閱運行監測數據,發現偏差及時修正、檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現象;
6、巡查重點設備技術狀況,分析各種隱患,及時處理、審查維護保養工作,現場檢查質量和進度、巡視公共區域的設備設施,分析問題,及時組織力量解決;
7、節約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效、抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗;
8、 負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;
9、負責(ze)審(shen)定(ding)下屬的工(gong)作計劃,督導工(gong)作計劃的執行情況。

崗位要求

1、具備電力、電梯、機電、給排水、自動控制、水暖、土建等所管轄范圍內的專業知識;
2、熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護等方面的知識;
3、五年以上物業工程管理經驗,持高壓證;
4、具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力。
5、具備較強的執(zhi)行(xing)力和責(ze)任心,對4399在(zai)线(xian)视频免费观看認可

晉升機制
物業主管物業經理物業總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市·任(ren)城(cheng)區西岸華府
HR信息
馮女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 回復間隔(ge) 3-5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 下午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的合法權益。

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