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河南省鄭州市?
| ?經驗不限? | ?大專? |
?40歲以下(xia)? | ?招21~50人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、參與本區域內銷售計劃的制定，完成公司制定的銷售目標；
2、反饋本區域內的市場信息及客戶需求；
3、產品的使用方法及作物栽培技術的解答；
4、其他需要支持的銷售及農化服務工作。
本崗位工作區域可分配至戶籍所在地省份
福利待遇：
1、薪酬：基本工資 績效獎金 提成 增量獎金 年終獎金 食宿補助 話費補助 車輛補助 （年收入十萬 ）
2、福利：節假日福利 生日福利 免費工裝 定期團建 定期體檢 帶薪年假 帶薪年休假
3、晉(jin)升：業務主任→區(qu)域經(jing)理(li)→大(da)區(qu)經(jing)理(li)→銷售總監，銷售人員全部由(you)內部員工(gong)晉(jin)升，每年管理(li)層崗位競(jing)聘，入職一年可晉(jin)升區(qu)域經(jing)理(li)。
崗位要求
崗位要求：
1、專科及以上學歷，農學專業優先考慮；
2、工作經驗不限，有農資相關行業銷售工作經驗優先考慮；
3、能接受長期出差(cha)；抗壓能力強，有駕照優先；
晉升機制
業務主任(ren)區域經理(li)大區經理(li)銷售總監
工作地址
臨(lin)沂市臨(lin)沭縣常(chang)林大街(jie)東首
HR信息
史丹利
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)(shi)保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)(su)，必要時(shi)(shi)可以報警、起(qi)訴(su)(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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