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求職(zhi)者登錄(lu)/注冊企業登(deng)錄/注(zhu)冊(ce)

刷新時間：10-20

初級咨詢顧問 5-10K（可面議）參考工資

法定節(jie)假日超長帶薪年(nian)假五險一金獎金提成節(jie)日福利雙(shuang)休帶薪年(nian)假公費培訓通(tong)訊補貼

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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方式(shi)：每月15日????? 試用(yong)薪資：6K?????

崗位職責

1、分析師/高級分析師（初級咨詢顧問）
崗位要求：
① 本科/碩士畢業生，人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學或心理學相關專業；
② 較強的邏輯思維能力及良好的溝通、學習、創新能力；并具有較強的抗壓性；
③ 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等，熟練使用SPSS、VISIO軟件優先；
④ 有人力資源相關實習經驗優先。
2、管培生崗位（產品方向輪崗）
崗位要求：
① 本科/碩士畢業生，人力資源管理、統計學、產品設計、計算機科學與技術等相關專業；
② 較強的邏輯思維能力，學習、創新能力，并具有較強的抗壓性；
③ 對(dui)人力資源咨詢行業感(gan)興(xing)趣(qu)，對(dui)智(zhi)能技術在HR領域的應用有(you)探索精神；

崗位要求

1、分析師/高級分析師（初級咨詢顧問）
核心職責：
①快速熟悉公司各項咨詢業務，掌握基本的人力資源咨詢方法和技能；
②參與項目交付，在顧問指導下完成項目交付工作（數據處理分析、報告書編寫等）。
2、管培生崗位（產品方向輪崗）
核心職責：
① 參與實踐大中型企業系統規劃設計，與開發人員配合，協助產品類研發工作；
② 同(tong)產品(pin)(pin)團隊探索(suo)智(zhi)能技術在HR領(ling)域的應用，產品(pin)(pin)功能點(dian)設計；

晉升機制

一(yi)年兩次(ci)晉升

工作地址

山東(dong)省煙臺市開發區(qu)沭河路31號自貿區(qu)國際人才港展(zhan)開地圖(tu)

HR信息