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培訓(xun)專員(yuan)/培訓(xun)師 4-7K（可面議(yi)）參考工資

五險獎(jiang)金提成節日福利帶薪年假公費培訓通(tong)訊補(bu)貼(tie)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工(gong)職業生涯(ya)發展(zhan)規劃(hua)，并創建適合其職業發展(zhan)的培訓課程。

崗位要求

1、人力資源、企業管理或教育相關專業，本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練(lian)使用辦公軟(ruan)件。

晉升機制

培訓(xun)專員培訓主管(guan)培(pei)訓(xun)部經理人(ren)事總監

工作地址

山東省臨(lin)沂市高新區臨(lin)沂市羅莊區亞泰路1號展開(kai)地圖

HR信息

張先鵬

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿較慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段潛水

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