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培(pei)(pei)訓專員/培(pei)(pei)訓師(shi) 4-7K（可(ke)面議）參考工資

山東省臨沂市高新區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)獎金提成節日(ri)福利帶薪(xin)年(nian)假公費培(pei)訓通訊補貼提供住宿餐補/工(gong)作餐交通(tong)補貼

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指(zhi)導(dao)員工職(zhi)業生涯(ya)發展規劃，并創建適合其職(zhi)業發展的(de)培訓課(ke)程。

崗位要求

1、人力資源、企業管理或教育相關專業，本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公(gong)軟件。

晉升機制

培訓專員培訓主管培(pei)訓部(bu)經理人事總監

工作地址

山東省臨(lin)(lin)沂市(shi)高新區(qu)(qu)臨(lin)(lin)沂市(shi)羅莊區(qu)(qu)亞泰路(lu)1號展開地(di)圖(tu)

HR信息

張先鵬

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無(wu)

聊天意(yi)愿較慢(man) 回復間隔大(da)于5分鐘

活躍時(shi)段潛水(shui)

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