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山東省臨沂市高新區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導(dao)員工職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展規(gui)劃，并創建(jian)適合其職(zhi)業(ye)發(fa)展的(de)培訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、人力資源、企業管理或教育相關專業，本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使(shi)用(yong)辦公軟件(jian)。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培(pei)訓主管(guan)培訓部(bu)經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市高新區臨沂市羅莊區亞(ya)泰路1號
展開地圖(tu)
HR信息
張先鵬
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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