崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工(gong)績效進行管理(li)，提升部(bu)門工(gong)作(zuo)效率(lv)，提高員(yuan)工(gong)滿意度(du)。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能(neng)力(li)(li)、計(ji)劃(hua)能(neng)力(li)(li)，優(you)秀的溝通(tong)能(neng)力(li)(li)及團隊協(xie)作能(neng)力(li)(li)，可以承(cheng)受較大工作壓力(li)(li)。
晉升機制
財稅兼助理(li)財稅經理助理高級財稅助理總(zong)監副總合伙人高級(ji)財稅經理(li)總監合(he)伙(huo)人
工作地址
山東省日照市五蓮縣·日照市北創新(xin)創業(ye)中心206
HR信息
邱先生
3日內活躍
總經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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少于50人
日(ri)照(zhao)市五蓮縣潮(chao)河(he)鎮林泉 日(ri)照(zhao)市北(bei)創(chuang)新創(chuang)業中心(xin)206（離東港區約3公里）。微(wei)信13328035562
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