1.負責初高中政史地單科1對1教學，根據《授課章程》要求進行授課、解疑，課后做好教學反饋工作；
2.負責政史地學科識點建設，技能普及，我校貴族式教學模式貫徹與執行；
3.負責根據培訓生情況（基礎、性格、級部、就培目標），編輯政史地課程設置、制定個性化教學目標、執行強化方案；
4.負責對各校區培訓生政史地教學進度的跟蹤、追蹤及了解，對培訓生進行全面的（文化課、學習能力、思想覺悟等）
指導，做好對培訓生學習績效的整理、分析、反饋工作；
5.負責政史地學科試卷的編輯，為每個培訓生定期出題測試（入學測試題、課次有感測試題、階段測試題、期末測試題、心理測試題、學能測試題等），組織測試活動，批閱并做試卷分析，幫助培訓生梳理學習障礙并制定下一階段的學習目標，做好培訓生心理疏導及學習規劃工作；
6.積極策劃并開展政史地學科研究和教學研究等活動，為單科教學擬定新型輔導方略；
7.負責政史地培訓新項目的執行、調研與推廣；
8.負責學習室培訓生的課監指導、學習環境、課堂秩序維護工作；
9.負責學習室授課教師教學績效督導、檢閱、分析等工作；
10.負責學校各部(bu)門事務的管理、分配、檢閱工(gong)作。
1.面向全省各市區招聘，統招全日制，從研教育學、心理學、管理學等相關專業者優先；
2.從事過教育教學工作，或有學生管理類工作經驗，對教育行業有一定的了解，熟識我市本土教育政策者優先；
3.熱愛教育工作，教學責任心強，視教育為事業而非職業者優先；
4.優良的個人為學素養、行文素養、職業素養和教務素養；
5.形象氣質佳，端莊、大方、有親和力，熟識教師禮儀及教師行風標準；
6.溝通表達能力強，有靈活的應變能力及對事務處理的協調、控制能力；
7.專注敬業，責任心強，工作細致負責，富有團隊合作能力及協調能力；
8.執行能力、號召能力、領導能力強；
9.有創新能力及教學產品研發、開發能力；
10.限研究生以上學歷（應屆本科畢業生不招），最低三年合同。
工作時間
具體工作時間見我校校管各季度作息時間表（每月4天休假、節假日調休）。
平臺空間
宏仁培優管理團隊領導層精心為每位員工制訂個性化職業發展計劃，提供廣闊的晉升空間，是有志之士施展個人才華、為學、為事的最好平臺。
應聘提醒
1.應聘者電話預約第一輪面試時間，謝絕投遞簡歷和電話咨詢；
2.面試地點：淄博路69號營子三區宏仁培優東校學習室；
3.此招聘通告長期有效；
4.宏仁培優最新招聘信息須帶有《宏仁培優人事部》備注，右下角未帶有《宏仁培優人事部》備注為過期招聘。
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