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銷售(shou)主管 3-30K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險年終獎獎(jiang)金提成(cheng)全勤獎節日福利8小時工作制公(gong)費培訓公費旅(lv)游通訊補貼(tie)餐補/工作餐
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崗位職責

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shi)匯總、匯報并(bing)提出合理建(jian)議(yi)。

崗位要求

、大學(xue)專(zhuan)科及以上學(xue)歷,經(jing)濟管理、市場(chang)(chang)營(ying)(ying)銷(xiao)等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)。  2、5年以上企業(ye)市場(chang)(chang)管理或銷(xiao)售(shou)管理工(gong)作(zuo)經(jing)驗;  3、較(jiao)強的(de)(de)市場(chang)(chang)分析(xi)、營(ying)(ying)銷(xiao)、推廣能(neng)力(li),豐富的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)網絡(luo)及銷(xiao)售(shou)成本控(kong)管經(jing)驗; 4、具有(you)豐富的(de)(de)客(ke)戶(hu)資(zi)源和(he)(he)客(ke)戶(hu)關系,業(ye)績優秀(xiu);  5、良好的(de)(de)人際(ji)溝(gou)通、談判能(neng)力(li),分析(xi)和(he)(he)解決問(wen)題的(de)(de)能(neng)力(li); 6、工(gong)作(zuo)嚴(yan)謹,坦誠正(zheng)直,工(gong)作(zuo)計劃性(xing)(xing)強并(bing)具有(you)戰略前瞻性(xing)(xing)思維; 7、有(you)較(jiao)強的(de)(de)事業(ye)心,具備(bei)一定的(de)(de)領(ling)導(dao)能(neng)力(li)。

晉升機制
銷售代(dai)表銷售(shou)主管銷售(shou)經(jing)理銷售(shou)總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)奎文區北海路櫻前街唐寧國(guo)際 展開地圖

HR信息
豐愛嬌
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍(yue)時段 活(huo)躍(yue) 上午10-11點(dian) 最(zui)活躍
公司其他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
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銷售經理 昨天
3-20K 濰坊市-奎文區 | 30歲-40歲 | 大(da)專
機械/設(she)備(bei)/重工(gong) 新能(neng)源(yuan)
私營企業
50~100人
山東省濰坊市奎文區瑞泰南郡(jun)A座
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風險提示
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